DENOMINAZIONE LABORATORIO: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DOCENTE: Prof. Palladino Alejandro
SSD: SECS-P/07
ORE DIDATTICA FRONTALE: 12
A.A. 2021/2022
CFU: 2
OBIETTIVI FORMATIVI:
Il laboratorio si propone di fornire agli studenti gli strumenti per approfondire come sia possibile gestire le persone in azienda perché effettivamente, al di là della retorica manageriale, divengano la base stabile del vantaggio competitivo.
CONTENUTI:
● Analisi organizzativa, progettazione organizzativa e gestione delle Risorse Umane:
○ l’assetto organizzativo;
○ il clima aziendale;
○ il sistema di valutazione;
○ formazione e sviluppo.
● Valutazione e lo sviluppo delle competenze:
○ Conoscenze, capacità, atteggiamenti e orientamenti;
○ Bilancio delle Competenze;
○ Metodi e strumenti per lo sviluppo delle competenze.
● Formazione del personale; analisi dei fabbisogni formativi
METODOLOGIA DIDATTICA:
Lezioni frontali.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA DI IDONEITA’
Test: 5 domande aperte con risposte brevi.
BIBLIOGRAFIA OBBLIGATORIA:
Il materiale inerente gli appunti verrà fornito dal prof. A. Palladino su presentazioni PowerPoint.
INTEGRAZIONE STUDENTI NON FREQUENTANTI:
Non prevista.
RICEVIMENTO STUDENTI:
Su appuntamento previa richiesta via e-mail: alejandro.palladino@ciels.it
